เว็บไซต์ โรงพยาบาลโนนศิลา ยินดีต้อนรับ
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ข้อมูลผู้บริหาร
นโยบายของผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
หน้าที่และอำนาจหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
วิสัยทัศน์พันธกิจ
ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
มาตรฐานทางจริยธรรม2562
จริยธรรมข้าราชการพลเรือน2564
ข้อบังคับ สป.สธ.2560
อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม
จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
นโยบายและยุทธศาสตร์ของ รพ.
แผนปฏิบัติการประจำปี 2566
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
ข่าวประชาสัมพันธ์
สรุปรายงานงบการเงินประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ของระบบบัญชีเกณฑ์คงค้าง (GL)
งบทดลองเดือนตุลาคม
งบทดลองพฤศจิกายน
งบทดลองเดือนธันวาคม
งบทดลองเดือนมกราคม
เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา
ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง
ปฏิทินกิจกรรม
ITA
ITA2564
ITA2565
ITA2566
ข้อร้องเรียน
หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์ / ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รับเรื่องร้องเรียน
คู่มือต่างๆ
คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
คู่มือขั้นตอนการให้บริการ
ดาวน์โหลด
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
>
คู่มือต่างๆ
> คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
วันที่ 22 ธันวาคม 2023
เปิดอ่าน 159 views
ทวีต
67-service-voice-1
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โรงพยาบาลโนนศิลา
วันที่ 22 ธันวาคม 2023
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
วันที่ 22 ธันวาคม 2023
คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
วันที่ 21 ธันวาคม 2023
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
วันที่ 23 ธันวาคม 2022
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
วันที่ 23 ธันวาคม 2022
Popular posts
การล้างมือ 7 ขั้นตอน
ข้อมูลผู้บริหาร
โครงสร้างหน่วยงาน
ITA2566
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน (เงินบำรุง)